Objectifs : Il s’agit des objectifs sur lesquels le projet déposé vise à avoir un effet.
Actions : Il s’agit des projets, actions et dispositifs mis en œuvre pour contribuer à l’objectif renseigné.
Indicateurs de réalisations : Il s’agit des éléments tangibles et concrets déployés dans le cadre de l’action.
Indicateurs de résultats (court terme) : Il s’agit des effets observables et mesurables des réalisations sur les bénéficiaires de l’action.
Indicateurs de résultats (long terme) : Il s’agit des effets mesurables sur les bénéficiaires, dont il est avéré qu’ils sont pérennes, transformants et largement imputables aux réalisations.
Objectifs : favoriser le sport en milieu professionnel.
Actions : formations de coachs sportifs, etc.
Indicateurs de réalisations : nombre de formations, nombre de personnes formées, etc.
Indicateurs de résultats (court terme) : pourcentage des dirigeants considérant le sport comme outil de bien-être, de santé et/ou de performance au travail.
Indicateurs de résultats (long terme) : mise en place par les dirigeants de nouveaux équipements sportifs ou de nouveaux horaires aménagés pour les salariés.
Objectifs : favoriser l'insertion professionnelle par le sport pour des femmes en situation de précarité
Actions : marche en forêt, randonnée pédestre dans les parcours de santé et découverte de différents quartiers de la ville, sport en salle, etc.
Indicateurs de réalisations : nombre de participantes au début et à la fin du programme ; nombre de sessions de pratique sportive ; nombre d’ateliers collectifs et individuels d’aide à la recherche d’emploi, nombre de job datings organisés, etc.
Indicateurs de résultats (court terme) : pourcentage de participantes déclarant avoir recommencé une recherche d’emploi et des démarches administratives : pourcentage de participantes ayant renforcé leur estime de soi, ayant tissé des liens sociaux durables avec d'autres femmes du programme, etc.
Indicateurs de résultats (long terme) : taux de sorties positives à 1 an des bénéficiaires.
- Exemples de méthodes d’évaluation :
Comptabilisation des participants / questionnaire à remplir par les bénéficiaires avant et après le programme / entretiens individuels ou collectifs / étude de cas réalisée par un organisme tiers / etc.